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Despido Injustificado · Art. 48 LFT

Te despidieron sin liquidación — tienes derecho a recuperarla

Si te despidieron sin liquidación, finiquito o prestaciones, tienes derecho a reclamar hasta 20 meses de salario. Consulta gratuita con nuestros abogados laboralistas.

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Tu situación

¿Qué dice la ley sobre tu caso?

Un despido injustificado ocurre cuando tu empleador termina la relación laboral sin una causa legal válida establecida en el Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo. Sin importar si te presionaron a firmar tu renuncia, tienes derecho a una indemnización completa.

⚠

Tienes solo 2 meses (60 días naturales) desde tu despido para demandar. Después de ese plazo pierdes tu derecho legal a reclamar.

Tus derechos

Lo que puedes reclamar

  • Art. 48
    3 meses de salario
    Indemnización constitucional obligatoria.
  • Art. 50
    20 días por año trabajado
    Prima de antigüedad sobre tu salario diario.
  • Art. 87
    Aguinaldo proporcional
    Los días trabajados en el año del despido.
  • Art. 76
    Vacaciones no disfrutadas
    Más prima vacacional del 25%.
  • Art. 48
    Salarios caídos
    Desde el despido hasta la resolución del caso.
Sin riesgo para ti

Cómo trabajamos

01
Consulta gratuita
Evaluamos tu caso en 30 minutos sin costo y sin compromiso. Te decimos si tienes caso y cuánto puedes recuperar.
02
Solo pagas si ganamos
Cero honorarios por adelantado. Trabajamos a porcentaje de éxito. Si no recuperas dinero, no nos pagas nada.
03
+150 casos ganados
Hemos recuperado millones de pesos para trabajadores en CDMX. Conocemos cada estrategia para maximizar tu indemnización.
Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas

Si tu pregunta no está aquí, agenda una consulta gratuita y te respondemos sin compromiso.

Hacer mi pregunta
Sí. Si firmaste bajo presión, amenazas o sin información clara, la firma no elimina tu derecho a demandar. La Suprema Corte ha establecido que una firma bajo coacción no es válida. Hemos ganado +150 casos donde el trabajador había firmado documentos.
Solo tu identificación oficial. Si no tienes contrato, recibos de nómina ni carta de despido, no hay problema — nosotros los solicitamos a la autoridad. No tener papeles no impide que demandes.
Por conciliación: 1 a 3 meses, cobras más rápido. Por juicio laboral: 6 a 18 meses, con posibilidad de mayor indemnización. En la consulta gratuita evaluamos cuál es la mejor vía para tu caso.
Depende de tu salario y años trabajados. La fórmula base incluye 3 meses de salario más 20 días por año más prestaciones proporcionales más salarios caídos. Agenda una consulta gratuita y calculamos el monto exacto de tu caso.
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