Abogado Despido Injustificado en CDMX | Asesoría Gratuita +150 Casos Ganados

Q: ¿Me despidieron sin liquidación, qué hago?

Si te despidieron sin pagarte liquidación, NO firmes ningún documento sin asesoría legal. Tienes derecho a reclamar: 3 meses de salario (indemnización constitucional), 20 días de salario por cada año trabajado (prima de antigüedad), aguinaldo, vacaciones y salarios caídos. Solo tienes 2 meses para demandar desde la fecha del despido.

Q: ¿Cuánto tiempo tengo para demandar por despido injustificado?

Tienes solo 2 meses (60 días naturales) contados desde el día siguiente a tu despido para presentar tu demanda laboral. Si se vence el plazo, pierdes tu derecho legal a reclamar tu liquidación.

Q: ¿Cuánto cuesta un abogado laboralista?

En GM Abogados trabajamos sin costo inicial. Solo cobramos un porcentaje si ganamos tu caso. La consulta inicial es 100% gratuita. Si no recuperas dinero, no pagas nada.

Q: ¿Cuánto dinero me corresponde por despido injustificado?

Tu liquidación incluye: 3 meses de salario (indemnización constitucional), 20 días de salario por cada año trabajado, aguinaldo proporcional, vacaciones no disfrutadas más prima vacacional, y salarios caídos. El monto depende de tu salario y años trabajados.

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Problemas Laborales Más Comunes en CDMX ¿Te Pasó Esto?

Si tu empleador violó tus derechos laborales en CDMX, tienes derecho a una indemnización. Hemos recuperado millones de pesos para trabajadores como tú. Identifica tu caso y descubre cuánto puedes recuperar sin arriesgar ni un peso.

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Me Despidieron Sin Finiquito ni Liquidación

Si te corrieron sin pagar tu liquidación, aguinaldo, vacaciones o finiquito, tienes derecho a reclamar hasta 20 meses de salario. No importa si firmaste tu renuncia: podemos ayudarte a recuperar lo que te corresponde por ley.

ART. 48ART. 503 Meses de Salario

Sufro Acoso Laboral, Hostigamiento o Discriminación

¿Te humillan, acosan sexualmente o discriminan por tu género, edad, embarazo u orientación sexual? Esto es ilegal. Puedes demandar indemnización adicional por daño moral y obligar a tu patrón a cesar el abuso.

ART. 3° BisART. 133Daño Moral

No Me Pagan Horas Extras ni Mis Prestaciones

¿Trabajas más de 8 horas sin que te paguen doble o triple? ¿No te dieron aguinaldo, vacaciones o prima vacacional? Puedes reclamar hasta 2 años atrás de prestaciones no pagadas, más indemnización.

ART. 67ART. 68Pago Retroactivo

Mi Salario Está Mal o No Tengo Contrato

¿Tu patrón te paga menos del mínimo, con retraso o te hace firmar contratos ilegales? ¿No tienes contrato por escrito? Tienes derecho a salarios caídos, prestaciones completas y corrección de tu relación laboral.

ART. 25ART. 110Salarios Caídos

Tuve un Accidente o Enfermedad en el Trabajo

Si te lesionaste en tu trabajo o desarrollaste una enfermedad laboral, además de la atención del IMSS, puedes reclamar indemnización adicional si hubo negligencia del patrón. Cubre gastos médicos, pérdida de ingresos e incapacidad.

ART. 473ART. 487Riesgo de Trabajo

Mi Caso Es Diferente - ¿Me Pueden Ayudar?

Cada situación laboral es única. Cuéntanos tu caso en una consulta gratuita de 30 minutos y te diremos si tienes derecho a demandar.

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Defendemos tus derechos laborales con transparencia total: primera consulta gratis, solo cobramos si ganamos tu caso, y más de 150 trabajadores ya recuperaron su liquidación con nosotros. Así trabajamos:

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Cero honorarios por adelantado. Trabajamos a porcentaje de éxito: si no recuperas tu liquidación, no nos pagas nada. Asumimos todo el riesgo para que tú no arriesgues tu dinero.

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Hemos recuperado millones de pesos para trabajadores despedidos injustamente. Desde 3 hasta 20 meses de salario en liquidaciones, prestaciones y salarios caídos. Tu caso puede ser el siguiente.

⚠️ Evita Estos Errores Que Te Harían Perder Tu Liquidación

Urgente: Si Te Despidieron, Lee Esto Primero

NUNCA firmes tu renuncia voluntaria o finiquito sin asesoría legal. Aunque te presionen, amenacen o prometan pagarte después. Una firma puede hacerte perder hasta 20 meses de salario.

Tienes SOLO 2 meses desde tu despido para demandar tu liquidación. Después de 60 días naturales, pierdes tu derecho legal. No dejes pasar el tiempo.

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Preguntas Frecuentes

¿Me despidieron sin liquidación, qué hago?

Si te despidieron sin pagarte liquidación, finiquito o prestaciones, NO firmes ningún documento (ni renuncia ni finiquito) sin asesoría legal. Tienes derecho a reclamar: • 3 meses de salario (indemnización constitucional) • 20 días de salario por cada año trabajado (prima de antigüedad) • Aguinaldo, vacaciones y prima vacacional proporcionales • Salarios caídos desde el despido hasta la resolución ⚠️ Importante: Solo tienes 2 meses para demandar. Agenda una consulta gratis ahora y recupera lo que te corresponde.

¿Cuánto tiempo tengo para demandar por despido injustificado?

Tienes solo 2 meses (60 días naturales) contados desde el día siguiente a tu despido para presentar tu demanda laboral ante la Junta de Conciliación. ⏰ ¿Qué pasa si se vence el plazo? Pierdes tu derecho legal a reclamar tu liquidación, indemnización y prestaciones. No hay excepciones ni prórrogas. 🚨 Ya pasó más de 1 mes: Agenda una consulta de emergencia gratuita hoy mismo. Aún estás a tiempo.

¿Cuál es la diferencia entre liquidación y finiquito?

FINIQUITO: Se paga cuando renuncias voluntariamente o termina tu contrato. Incluye: • Aguinaldo proporcional • Vacaciones no disfrutadas • Prima vacacional • Salarios pendientes LIQUIDACIÓN: Se paga SOLO en despido injustificado. Incluye TODO lo del finiquito MÁS: • 3 meses de salario (indemnización) • 20 días de salario por año trabajado • Salarios caídos 💡 Ejemplo real: Si ganabas $10,000 al mes y trabajaste 5 años: • Finiquito: ~$15,000 • Liquidación: ~$80,000 - $150,000 Calcula tu liquidación gratis aquí.

¿Cuánto cuesta un abogado laboralista? ¿Cuándo tengo que pagar?

Con nosotros: $0 pesos por adelantado. Trabajamos bajo el modelo de "éxito compartido": ✅ Consulta inicial: 100% GRATIS ✅ Presentación de demanda: SIN COSTO ✅ Seguimiento del caso: SIN ANTICIPO ✅ Honorarios: Solo cobramos un % SI ganamos Si no recuperas dinero, no pagas nada. Así de simple. No pagas: • Costas judiciales iniciales • Peritajes • Trámites administrativos • Asesorías durante el proceso Agenda tu consulta gratis y sin compromiso.

Ya firmé mi renuncia o finiquito, ¿aún puedo demandar?

SÍ, en muchos casos aún puedes demandar, incluso si firmaste. La Suprema Corte ha establecido que firmar bajo: • Presión o amenazas • Falta de información clara • Montos incorrectos o incompletos • Engaño ("firma esto y luego te pagamos") NO elimina tu derecho a demandar. Hemos ganado +150 casos donde el trabajador había firmado documentos. Lo importante es: 1. No esperar más tiempo (tienes 2 meses) 2. Traer el documento firmado a consulta 3. Explicar las circunstancias de la firma Consulta gratis: Evaluamos si tu firma es válida.

¿Cuánto tiempo tarda un juicio laboral en México?

Depende de la vía que elijamos: 1. Conciliación (recomendado si es viable): ⏱️ 1-3 meses promedio 💰 Cobras más rápido ✅ Menor desgaste 2. Juicio tradicional: ⏱️ 6-18 meses promedio 💰 Posibilidad de mayor indemnización ⚖️ Sentencia judicial ¿Cuál es mejor para ti? En la consulta gratis evaluamos tu caso y te recomendamos la mejor estrategia según: • Urgencia económica • Fortaleza de tu caso • Actitud del empleador Agenda consulta y conoce tu mejor opción.

¿Cuánto dinero me corresponde por despido injustificado?

Tu liquidación depende de tu salario y antigüedad. Fórmula básica: Conceptos obligatorios: • 3 meses de salario (indemnización constitucional) • 20 días de salario × años trabajados (prima de antigüedad) • Aguinaldo proporcional • Vacaciones no disfrutadas + prima vacacional • Salarios caídos (desde despido hasta pago) 📊 Ejemplos reales: Caso 1: Salario $8,000/mes, 2 años trabajados = ~$50,000 - $80,000 Caso 2: Salario $15,000/mes, 5 años trabajados = ~$120,000 - $200,000 Caso 3: Salario $25,000/mes, 10 años trabajados = ~$350,000 - $500,000 Calcula GRATIS tu liquidación exacta aquí.

¿Qué documentos necesito para demandar?

Documentos básicos (si los tienes): ✅ Contrato de trabajo ✅ Últimos recibos de nómina ✅ Avisos de IMSS o comprobantes de afiliación ✅ Identificación oficial ✅ Finiquito o carta de despido (si te dieron) ⚠️ ¿No tienes documentos? ¡No hay problema! Podemos demandar igual. Nosotros solicitamos a la autoridad: • Movimientos afiliatorios del IMSS • Registro patronal • Comprobantes de salario No tener papeles NO impide que demandes. Consulta gratis: Evaluamos tu caso con o sin documentos.

Nuestros Clientes lo Confirman

Me despidieron de mi trabajo sin más, y la verdad no sabía ni por dónde empezar con lo de la liquidación. Me recomendaron al Lic. González y fue la onda. Bien claro me explicó lo que me tocaba y me ayudó a que me pagaran hasta el último peso. Recuperé más de $127,000. Si te despiden injusto, búscalo, de verdad.

Estaba sufriendo mucho en mi trabajo, me hacían sentir mal y ya no aguantaba. Pensé que no tenía salida. El Lic. González fue súper humano, me escuchó sin juzgar y me explicó que no tenía por qué aguantar eso. Gracias a él pude salir de esa situación y recuperé mi liquidación más indemnización por daño moral. Me sentí otra vez con dignidad. Mil gracias.

Mi patrón nomás no me quería pagar mis horas extras y mis vacaciones. Ya me había dado por vencido. Fui con el Lic. González y en poco tiempo arregló el asunto por conciliación. No tuve que esperar meses ni nada. Recuperé 2 años de horas extras que me debían. Es muy bueno en lo que hace. Recomendadísimo.

Cuando tuve mi accidente en el trabajo, no sabía ni qué hacer con los papeles ni el seguro. El Lic. González me guio paso a paso. Me explicó todo de una manera que sí entendí y me dio mucha confianza. Además del IMSS, recuperé indemnización adicional por la negligencia de la empresa. Siempre estuvo al pendiente. Es un abogado que de verdad te apoya.

Si necesitan un buen abogado laboral, el Lic. González es el indicado. Me ayudó con un problema de mi contrato donde me pagaban menos del mínimo y sin prestaciones. Fue muy profesional y ganamos el caso. La verdad se ve que sabe y defiende bien. Recuperé lo que me debían de 2 años atrás. ¡Excelente servicio!

Me despidieron cuando se enteraron que estaba embarazada. Pensé que no podía hacer nada porque había firmado mi renuncia bajo presión. El Lic. González me explicó que eso era discriminación y que podíamos impugnar el documento. Ganamos el caso y recuperé mi liquidación más indemnización por discriminación. Ahora puedo cuidar a mi bebé tranquila. Gracias infinitas.

RPCGSD

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